Em busca de novas referências e soluções para ampliar políticas públicas inclusivas, Jundiaí participou do Fórum de Empregabilidade Inclusiva, em Cotia, levando a experiência do Clube de Mães Atípicas e reforçando o compromisso do município com ações voltadas às pessoas com deficiência, cuidadores e famílias atípicas.
O evento reuniu gestores e especialistas para discutir estratégias que promovam a inclusão de pessoas com deficiência e neurodivergentes no mercado de trabalho, além de abordar o fortalecimento de políticas públicas integradas e o apoio aos cuidadores.
Representaram Jundiaí o assessor de Políticas para a Pessoa com Deficiência, Caio Ribeiro, vinculado ao Núcleo de Articulação de Direitos Humanos da Secretaria Municipal da Casa Civil, e Flavia Pessoa, coordenadora do Clube de Mães Atípicas e diretora do Departamento de Apoio aos Conselhos e Entidades.
A programação destacou a importância da atuação intersetorial, do diálogo com o setor produtivo e da construção de políticas públicas que promovam autonomia econômica, inclusão efetiva e oportunidades de desenvolvimento para famílias atípicas e grupos em situação de vulnerabilidade.
A participação reforça o compromisso de Jundiaí com a busca por boas práticas e experiências bem-sucedidas em outros municípios, visando o aprimoramento contínuo das ações locais. Por meio do Fundo Social de Solidariedade (FUNSS), a cidade tem ampliado iniciativas voltadas às famílias atípicas, com destaque para o Clube de Mães Atípicas, que promove acolhimento, troca de experiências, qualificação e geração de oportunidades.
Assessoria de Imprensa
Foto: Divulgação/Prefeitura de Cotia
