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A empresa de games NetDragon, com sede em Fuzhou, no sul da China, trocou o CEO por um algoritmo de Inteligência Artificial apelidada com o nome feminino de Tang Yu. Por mais estranho que isso possa parecer, o mercado gostou. A decisão da empresa avaliada em US$ 1 bilhão mantém os cargos dos 14 diretores da companhia que passam a se reportar para o chatbot Tang Yu.
Por mais que a decisão pareça ousada e disruptiva, não é única. Na China, centenas de empresas comunicaram nos últimos meses a substituição de comitês corporativos e cargos de lideranças por algoritmos de IA. Com este movimento, a intenção é testar as decisões do algoritmo de forma imparcial, puramente baseada em dados. O objetivo é tirar os vieses das lideranças humanas.
A expectativa da companhia é de que a “CEO IA” seja treinado o tempo todo, aprendendo a tomar decisões cada vez melhores, com base no estilo de liderança de grandes CEOs. O objetivo final é decifrar as habilidades de executivos como Tim Cook (Apple), Jeff Bezos (Amazon), Elon Musk (Tesla, X) e Satya Nadella (Microsoft), e somá-las em uma CEO virtual.
“Acreditamos que a IA é o futuro da gestão corporativa e a nomeação da sra. Yu mostra nosso compromisso em abraçar verdadeiramente o uso da inteligência artificial para transformar a forma como operamos os nossos negócios e, em última análise, impulsionar nosso crescimento estratégico”.
Dejian Liu, fundador da NetDragon
O anúncio teve repercussão positiva e as ações da NetDragon negociadas na bolsa de Hong Kong tiveram alta de 10% nos quatro dias seguintes ao anúncio, assim ultrapassando o valor de mercado de US$ 1 bilhão.
Com informações de Victor Fernandes
